Årsmöte med diskussion om framtidsfrågor

Notis · 2025-04-10

Den 8 april genomförde Automation Region sitt årsmöte på Steam Hotel i Västerås. I anslutning till mötet arrangerades även ett panelsamtal och gruppdiskussioner om läget i industrin och bland Automation Regions medlemsföretag.

Paneldiskussion med Magnus Edblom, Mitsubishi Electric, Fredrik Jacobsson, Mindflower, Fredrik Ekstrand, Mälardalens universitet, och Catarina Berglund, Automation Region.

Vid årsmötet valdes Johan Holtmann till ny ordförande, se separat notis här. Andra nya ansikten i styrelsen är Erik Asph Hennerdahl från Region Västmanland (ledamot) samt Fredrik Jakobsson från Mindflower (suppleant).

I den efterföljande paneldiskussion deltog Magnus Edblom från Mitsubishi Electric, Fredrik Jacobsson från Mindflower och Fredrik Ekstrand från Mälardalens universitet. De lyfte bland annat vikten av att förstå industrins nuläge och framtida behov i en tid av snabb förändring. Därefter diskuterade årsmötets deltagare i grupper kring prioriterade frågor som är viktiga för fortsatt utveckling.

Här är några utvalda teman som lyftes fram i diskussionerna:

  • Digitaliseringens snabba utveckling: Det är viktigt att inte enbart drivas av teknisk efterfrågan, utan att också reflektera över vad användarna faktiskt behöver.
  • Kreativitet och innovationskraft: Vad skulle det innebära för Sveriges innovationsförmåga om vi stängde våra gränser? Som ett litet land är vi beroende av ett fritt flöde av information och kompetens.
  • Kunskapsspridning i hela ekosystemet: Från global nivå ner till enskilda avdelningar behöver kunskap spridas mer effektivt. Många verksamheter drivs i stuprörsstrukturer, och det saknas personer som kan arbeta tvärfunktionellt på systemnivå. Ju större projekten är, desto svårare blir det att skapa genombrott i dessa strukturer.
  • Unga i industrin: Industrin behöver ta ett större ansvar för att integrera ungdomar genom att erbjuda praktikplatser och agera mentorer. Handledarbidrag lyftes som en tänkbar möjlighet för mindre företag att avvara resurser. Längre praktikanställningar kan underlätta inträdet på arbetsmarknaden för utländska akademiker.